sicurezza lavoratori rischio basso

Corso di formazione per i lavoratori (rischio basso)

  • NORMATIVA E SANZIONI

    Art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo della Conferenza Stato-Regioni per la Formazione del 21 dicembre 2011.
    Tutti i lavoratori devono seguire un corso di formazione e informazione sui rischi dell’attività lavorativa. Il datore di lavoro è tenuto a fornirla a sue spese e durante l’orario di lavoro. Anche in questo caso per mancata formazione è previsto l’arresto da 2 a 4 mesi, oppure una sanzione dai 1.200€ ai 5.200€.

  • DESTINATARI

    Lavoratori/personale dipendente appartenenti a classe di rischio basso nello specifico:
    - lavoratori neoassunti: formazione di legge entro 60 giorni dall’assunzione;
    - lavoratori già in forza ai quali non sia stata erogata in precedenza alcuna formazione “specifica” o siano stati formati solo parzialmente.

  • INDIVIDUAZIONE DEL LIVELLO DI RISCHIO AZIENDALE

    Sicurezza Tirelli ti aiuterà ad individuare il livello di rischio aziendale, in quanto non è sempre sufficiente la corrispondenza tra codice ATECO e le classificazioni riportate dall'Accordo Stato-Regioni: ci sono imprese considerate a rischio basso, ma al cui interno sono previste mansioni considerate come altamente rischiose.

  • OBIETTIVI

    Fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore.

  • RESTITUZIONE

    n. 1 Attestato Certificato
    n. 1 cd con slide del corso
    n. 1 Blocco appunti

La formazione per i lavoratori

La normativa attualmente in vigore che tutela la sicurezza e la salute di quanti prestano la loro opera in seno ad un’azienda, fa capo al Decreto Legislativo 81/2008 e, in particolare, all’Articolo 37, Comma 9. Tali disposizioni impongono la compilazione di un piano periodico atto a garantire la giusta formazione relativa alle qualifiche e alle competenze di quanti siano preposti allo svolgimento di attività di qualsiasi genere all’interno di un ambiente di lavoro.
In maniera più specifica, la Legge afferma che è necessario, per tutti i dipendenti, la formazione e l’acquisizione delle tecniche, delle competenze e delle conoscenze necessarie ad assicurare la corretta esecuzione delle misure di sicurezza preventive ed operative. Ogni dipendente, inoltre, deve ricevere un’adeguata formazione relativa alla gestione delle procedure di evacuazione, di salvataggio e di primo soccorso.

Gli obblighi ai quali sono chiamati i datori di lavoro e, in misura consequenziale, quanti svolgono l’incarico di addetto alla sicurezza, sono prescritti dalla Legge, che classifica ogni attività in base all’effettivo rischio a cui esse sono sottoposte. Nella fattispecie, si ritengono soggette a bassi livelli di pericolo tutte le attività nelle quali non si fa uso di sostanze altamente infiammabili e nelle quali esistono limitate situazioni che possano porsi alla base dell’esplosione di un incendio.

Metodologia didattica per il corso di formazione per i lavoratori

Il corso di formazione per addetti alla prevenzione e alla sicurezza è un requisito fondamentale per quanti prestano servizio all’interno di un’azienda: le lezioni hanno lo scopo di fornire ai candidati numerosi approfondimenti giuridico-normativi, fondamentali per la gestione dell’attività preventiva e per l’attuazione delle normali procedure di sicurezza.
Il corso fornisce inoltre gli strumenti per valutare i rischi ai quali sono esposti i lavoratori e tutti gli opportuni strumenti atti alla gestione pratica di ogni emergenza.
E’ inoltre necessaria, anche per quanti abbiano già provveduto allo svolgimento del corso e per quanti ricoprano l’incarico di addetto alla sicurezza, la partecipazione a corsi di formazione, in grado di fornire tutti i necessari ragguagli giuridico-normativi e tutta la formazione tecnica relativa alla tutela dei lavoratori. La specifica formazione deve, inoltre, riguardare le procedure di organizzazione e gestione della sicurezza in azienda.

Ad ognuno dei dipendenti che operano in un’azienda è inoltre demandato il prezioso incarico di provvedere alla costante verifica di tutte le eventuali fonti di rischio, e di tracciare piani adatti a concretizzare le opportune misure di prevenzione e correzione dei pericoli. In quest’ottica, è richiesta anche la vigilanza continua della struttura, l’analisi costante del corretto funzionamento dei principali dispositivi di sicurezza in uso all’interno dell’ambiente di lavoro e l’interazione costante con la Direzione per il suggerimento di manovre correttive e preventive da attuarsi per elevare il livello di sicurezza della struttura.

PROSSIMI CORSI ED EVENTI

Al momento non ci sono corsi o eventi da visualizzare ...

Scheda corso

Rilascio

  • Stato del corso: ATTIVO
  • Iscrizioni: Sempre aperte
  • Modalità: Aula
  • Durata: 4 ore
  •  Validità: 5 anni
  • Figura professionale: personale dipendente
  •  Attestato: con profitto validato dall’Organismo Paritetico

Rinnovo

  • Stato del corso: ATTIVO
  • Iscrizioni: Sempre aperte
  • Modalità: Aula
  • Durata: 6 ore
  •  Validità: 5 anni
  • Figura professionale: personale dipendente

Richiedi informazioni sul corso

Il tuo nome (richiesto)

La tua email (richiesto)

Richiesta informazioni per il seguente corso di Sicurezza sul Lavoro

Il tuo messaggio