RISCHI_SPECIFICI

FORMAZIONE LAVORATORI RISCHIO GESTIONE DELLO STRESS LAVORO CORRELATO E PROMOZIONE DEL BENESSERE IN AMBITO LAVORATIVO

  • Destinatari

    Il corso è rivolto agli RSPP, ma anche a tutti coloro vogliano implementare le proprie competenze in materia di gestione
    dei rischi da stress lavoro correlato e di natura ergonomica.
    Per lo svolgimento della funzione di responsabile del servizio prevenzione e protezione, ai sensi dell’Art. 32 c.2, D. Lgs.
    81/2008, è necessario possedere un attestato di frequenza, con verifica dell’apprendimento, a specifici corsi di
    formazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e da stress lavoro-correlato.

  • Obiettivi e Finalità

    L’obiettivo del corso è quello di fornire ai discenti, basi solide sulla gestione del rischio Stress, in ambito occupazionale.
    Al termine dell’intervento didattico, ogni corsista dovrà:
    1. Conoscere Il concetto di salute e benessere;
    2. Conoscere le principali cause, sintomi ed effetti dello stress lavoro correlato.
    3. Conoscere le principali prescrizioni di legge circa gli obblighi del datore di lavoro e dei lavoratori, le misure tecniche,
    organizzative e procedurali adottabili per limitare l’esposizione;
    4. Saper sviluppare un approccio orientato al benessere organizzativo, volto all’individuazione delle azioni correttive e
    alla pianificazione degli interventi;
    5. Saper Individuare gli interventi utili alla riduzione e/o gestione dello stress;
    6. Conoscere il processo di sorveglianza sanitaria;
    7. Conoscere le principali patologie stress lavoro-correlate.

  • Normativa di riferimento

    Art. 36, 37 e ai disposti del Titolo I – Capo III Articolo 32
    D. Lgs. 81/2008, modificato dal D. Lgs. n. 106/2009 e n.151/2015;
    • Accordo europeo dell’8 ottobre 2004

  • Modalità

    Può essere svolto in aula

  • Valutazione

    La verifica dell’apprendimento consiste in un test a risposta multipla.

  • Attestato Formativo Rilasciato

    Attestato di frequenza del corso di informazione e formazione per lavoratori ADDETTI ALLA GESTIONE DELLO STRESS
    LAVORO CORRELATO E PROMOZIONE DEL BENESSERE IN AMBITO LAVORATIVO

  • Docenza

    Tutti i nostri Docenti sono in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale 6 marzo 2013, emanato in attuazione
    dell’articolo 6, comma 8, lettera m bis), del d.lgs. n. 81/2008, entrato in vigore il 18 marzo 2014.

  • Sede

    Il corso sarà erogato, secondo un calendario prestabilito, presso la nostra sede o direttamente in azienda con calendario
    personalizzabile in base alle Vostre esigenze.

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Rilascio

150,00

  • Durata: Il corso ha una durata di 4 ore.
  • Validità: L’aggiornamento deve essere rinnovato entro 5 anni dalla data di rilascio dell’ultimo attestato di aggiornamento.

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