addetto antincendio rischio medio

CORSO DI FORMAZIONE ADDETTI INCENDIO, EMERGENZA, EVACUAZIONE E LOTTA ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO

  • Destinatari

    Datore di lavoro o dipendenti di aziende, incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio e di evacuazione dei luoghi di lavoro, che operano in attività in cui sono presenti sostanze a basso tasso di infiammabilità e condizioni locali che possano favorire lo sviluppo di incendi, ma con limitata probabilità di propagazione delle fiamme e quindi il rischio incendio è definito medio dalla valutazione dei rischi.

  • Obiettivi e Finalità

    L’ obiettivo è quello di fornire un’adeguata formazione, sulle misure di protezione e procedure antincendio da adottare in caso di pericolo grave e immediato e delle operazioni generali in caso di emergenza. Il corso oltre a dotare i discendi di una conoscenza teorica permettere di attuare degli interventi di Prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione emergenze in attesa dei soccorsi specializzati attraverso delle prove pratiche.

  • Normativa di riferimento

    D. Lgs. 81/08;
    D.M. 10/03/1998 allegato IX.

  • Docenza

    I Docenti sono in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m bis), del d.lgs. n. 81/2008, entrato in vigore il 18 marzo 2014, esperti in materia antincendio e hanno maturato specifica esperienza nella formazione degli Addetti della Squadra Antincendio.

  • Sede

    Il corso sarà erogato in aula, secondo un calendario prestabilito, presso la nostra sede o direttamente in azienda con calendario personalizzabile in base alle Vostre esigenze.

CORSO DI AGGIORNAMENTO ADDETTI INCENDIO, EMERGENZA, EVACUAZIONE E LOTTA ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO

  • Destinatari

    Datore di lavoro o dipendenti di aziende, incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio e di evacuazione dei luoghi di lavoro, che operano in attività dove il rischio incendio è definito medio e devono effettuare l’aggiornamento triennale.

  • Obiettivi e Finalità

    L’ obiettivo è quello di aggiornare le conoscenze per la gestione dell’emergenza connesse al posto di lavoro, in quanto devono essere in grado di attuare le misure di prevenzione incendi e garantire una corretta evacuazione dei lavoratori e dei clienti in caso di pericolo grave ed immediato.

  • Normativa di riferimento

    D. Lgs. 81/08;
    D.M. 10/03/1998 allegato IX.
    Nota Dipartimento VVF – DCFORM, prot n. 5987 del 23 febbraio 2011

  • Valutazione

    La verifica dell’apprendimento consiste nel superamento di un test finale e della prova pratica.

  • Docenza

    I Docenti sono in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m bis), del d.lgs. n. 81/2008, entrato in vigore il 18 marzo 2014, esperti in materia antincendio e hanno maturato specifica esperienza nella formazione degli Addetti della Squadra Antincendio..

  • Sede

    Il corso sarà erogato in aula, secondo un calendario prestabilito, presso la nostra sede o direttamente in azienda con calendario personalizzabile in base alle Vostre esigenze.

Scheda corso

Rilascio

  • Stato del corso: ATTIVO
  • Iscrizioni: Sempre aperte
  • Modalità: Svolto in presenza in aula
  • Durata: Il corso ha una durata di 8 ore.
  •  Validità: 3 anni
  • Figura professionale: personale dipendente
  •  Attestato Formativo Rilasciato: Attestato di Frequenza “Addetti al Servizio Antincendio e Gestione delle Emergenze Rischio Medio”.

Rinnovo

  • Stato del corso: ATTIVO
  • Iscrizioni: Sempre aperte
  • Modalità: Svolto in presenza in aula
  • Durata: Il corso ha una durata di 5 ore.
  • Validità: 3 anni
  • Attestato Formativo Rilasciato: Attestato di Frequenza “Aggiornamento Addetti al Servizio Antincendio e Gestione delle Emergenze Rischio Medio”.

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La formazione per i lavoratori

La normativa attualmente in vigore che tutela la sicurezza e la salute di quanti prestano la loro opera in seno ad un’azienda, fa capo al Decreto Legislativo 81/2008 e, in particolare, all’Articolo 37, Comma 9. Tali disposizioni impongono la compilazione di un piano periodico atto a garantire la giusta formazione relativa alle qualifiche e alle competenze di quanti siano preposti allo svolgimento di attività di qualsiasi genere all’interno di un ambiente di lavoro.
In maniera più specifica, la Legge afferma che è necessario, per tutti i dipendenti, la formazione e l’acquisizione delle tecniche, delle competenze e delle conoscenze necessarie ad assicurare la corretta esecuzione delle misure di sicurezza preventive ed operative. Ogni dipendente, inoltre, deve ricevere un’adeguata formazione relativa alla gestione delle procedure di evacuazione, di salvataggio e di primo soccorso.

Gli obblighi ai quali sono chiamati i datori di lavoro e, in misura consequenziale, quanti svolgono l’incarico di addetto alla sicurezza, sono prescritti dalla Legge, che classifica ogni attività in base all’effettivo rischio a cui esse sono sottoposte. Nella fattispecie, si ritengono soggette a bassi livelli di pericolo tutte le attività nelle quali non si fa uso di sostanze altamente infiammabili e nelle quali esistono limitate situazioni che possano porsi alla base dell’esplosione di un incendio.

Metodologia didattica per il corso di formazione per i lavoratori

Il corso di formazione per addetti alla prevenzione e alla sicurezza è un requisito fondamentale per quanti prestano servizio all’interno di un’azienda: le lezioni hanno lo scopo di fornire ai candidati numerosi approfondimenti giuridico-normativi, fondamentali per la gestione dell’attività preventiva e per l’attuazione delle normali procedure di sicurezza.
Il corso fornisce inoltre gli strumenti per valutare i rischi ai quali sono esposti i lavoratori e tutti gli opportuni strumenti atti alla gestione pratica di ogni emergenza.
E’ inoltre necessaria, anche per quanti abbiano già provveduto allo svolgimento del corso e per quanti ricoprano l’incarico di addetto alla sicurezza, la partecipazione a corsi di formazione, in grado di fornire tutti i necessari ragguagli giuridico-normativi e tutta la formazione tecnica relativa alla tutela dei lavoratori. La specifica formazione deve, inoltre, riguardare le procedure di organizzazione e gestione della sicurezza in azienda.

Ad ognuno dei dipendenti che operano in un’azienda è inoltre demandato il prezioso incarico di provvedere alla costante verifica di tutte le eventuali fonti di rischio, e di tracciare piani adatti a concretizzare le opportune misure di prevenzione e correzione dei pericoli. In quest’ottica, è richiesta anche la vigilanza continua della struttura, l’analisi costante del corretto funzionamento dei principali dispositivi di sicurezza in uso all’interno dell’ambiente di lavoro e l’interazione costante con la Direzione per il suggerimento di manovre correttive e preventive da attuarsi per elevare il livello di sicurezza della struttura.